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    环球资讯网 > 房产资讯 > 大将风范∣7月份总经理冠军得主朱树国专访

大将风范∣7月份总经理冠军得主朱树国专访

发布时间:2017/8/17   阅读:

七月份顺心置地事业部总业绩冠军得主


大厂分公司总经理朱树国!

好棒 
7月份的爆发,如此成绩,让人不禁赞叹
是什么造就了这样的一份成果?
那么小编就带着大家的期待,揭开这张神秘的面纱
走近朱总,看一看朱总领导下大厂分公司的工作状态

论语中说: 其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这就是朱总的个人信条!朱总也谈到了他在工作中对自我责任感和精神状态的要求。
承担责任
对于大厂的每位总监、每个区经的管理,朱总对自己的要求是,让大家在其职位上必须有所提升,谁哪里做得不好,朱总都要帮哪里,每件事情,每个细节,包括家庭,都要了解,要关注到每一个人的工作和生活。

精神状态
首先自身要保持有很好的工作状态,朱总每天早上见到大家都会给每个人一个微笑,亲切地打声招呼,给大家一份好心情。每天都要精神饱满,用最好的精神状态带动员工工作。
蝴蝶结分割线
凌晨4:30从项目上赶回来,早上8:10依旧坚持去开早会,这是朱总采访那一天的开始,也是每一个赶在项目上日日夜夜的常态。当我们来到大厂分公司总部时,朱总的电话还是一个接着一个没有停,一直在安排工作。作为一个高层管理者,他用实际行动带领着团队去拼搏、奋斗!
带着这种精神,朱总带领大厂团队在六月底便开始积极部署,找项目,进行各个方面的调研评估,不断进行总结分析。在确认项目之后,迅速做了团队调整。在七月份到来时,大家一起努力,终于做出了傲人业绩。
朱总谈团队管理
在对于团队的管理上,朱总结合自己多年的经验,也总结出了一些行之有效的方法。从朱总身上,我们可以明确的感知到,他一直都在践行着自己带头,来做出榜样的力量。前不久的那次军训中,朱总也是唯一一个参训的总经理。他说:
“任何事,我都可以和大家一样做,我要让所有人知道,我不仅仅只是会坐在办公室里指挥。什么事情,我都会严格要求自己,从自我开始,带领大家。”


“律人先律己”
在大厂分公司,你会看到,领导总是那个冲在最前方,带着团队向前拼搏的人。团队从无到有,要一点点建立,作为管理者,言行举止始终都应该是一种榜样力量。

“执行力”
“在公司无论身处什么位置,首先要有执行力,一旦没有执行力,可能在短期市场好的情况下会有业绩,但那只是暂时的,要想获得长久收益,必须有执行力。一个议题的决议在讨论时可以有异议,但是只要决定了,制定好了,就必须严格执行。”
“团队气势”
在朱总的管理之道中,区经是一个团队的灵魂,为保证整体的工作状态和气势,区经必须做到百分百积极向上充满活力。当团队状态提升了,每天同样是干,但结果是不一样的。
“总结—研究—创新—再总结的循环”
每件事无论再成功,也都有问题,重要的是总结经验,吸取教训。大厂分公司的业绩虽在月初时就已经领先,但仍在不断做总结,为下一步做计划。每天要加班加点,综合考量,做总结,研究出更好的方式,不断创新,在创新的基础上再次总结做得更优质。朱总在不断地总结、思考当中,为大厂的发展将八月甚至九月的计划都已经做了详尽考虑。

他说,“团队管理从有到优时,要做到,想到了123,也要看到4步之外,后续大的方向要想到,管理者有了方向,团队才能有方向,才能朝着方向发展。”
“指令清晰”
有了方向朱总会先给管理者讲清楚,为什么要这么做。从大区总监到区经再到店经,每一个人,一级一级向下宣导。对于某项决策,要能让整个团队中80%的人员都赞同并理解决策,20%的人员可以靠带动。只有解释清楚我们为什么这么做,大家才会更加有干劲的去做。
“人才管理”
“在目前市场状态中要保证现有人员不流失,大厂分公司现有经纪人近230人。虽然缺人,但并不急着招人。本月只让70%的人赚到钱,下月要让剩余的30%也能挣到钱,只有每个人都赚到钱,员工才能更加认可平台,才能谈下一步,让员工有家的归属感,团队才可以更加稳定。”
对于人员的规划朱总基于对团队整体稳定的考虑,更愿意采用老人介绍的方式,以便更好的带动新人工作。他说:“到2018年4月,二手房市场回暖,整个团队至少要达到700人,争取更多的市场份额。”

朱总的目标管理
七月份无论战绩如何,毕竟已经过去。朱总善于总结,也是一位善于做规划的领导,总结七月份工作中那一周客源短缺的经历,朱总为接下来的工作制定了详细的改进方向。对于接下来的工作规划,朱总做了如下的简单介绍:

“定目标”
总结7月份的工作,虽然整体完成情况不错,但朱总认为7月份的业绩与预期仍有差距,对于8月工作开展,仍要继续做调整。
“8月规划现在已经做出,任务也已下达,保质保量完成公司制定的目标,七月份我们是第一,八月份必须也要是第一。”

对于目标的制定,朱总为我们分享了一下他的方式:
“定目标,要做到细致划分,如果一个大区一个月定200万的目标,要明确到一个星期要完成50万,4个区域一个区域要完成12.5万每个周,再细化到店组,一个店组要完成多少。这样算下来要有几单成交,为了做到这些成交,要完成几组带看,目标的设定要细化到最小单位。以周为单位,甚至每3天做一个总结,让每个人都有目标可循。对于每天的工作量,对经纪人,要以两三个小时为节点进行关注,确保工作的开展。”
朱总对接下来的市场预判
大厂分公司在朱总的带领下,管理有方,取得佳绩,那么对于北三县二手市场各种“楼市论”,朱总是如何解读的呢?
“2016年6月至2017年3月期间二手市场价格上涨过快,产生泡沫,与居民正常收入失衡,政府参与调控更好的稳定市场,我们支持国家政策的决定,但是北京人口现有3300万,至少会外溢500至800万,对北三县的市场还会有新的政策引导,会有新的转机出现,市场依旧会回暖。”


母亲节

上述就是小编对朱总的全部采访内容。采访完,朱总扶头笑笑说今天状态不大好。连日来的奔波,看起来确实有些疲惫,但朱总仍打起了十二分的精神和我们分享。
小编不禁在想,成功真的没有捷径,无论多么优良的方法,想要成功,你都必须付出百倍的努力和勤奋!
可以得出一个结论:“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。”在这个市场中,有人勤奋努力,积极应战,市场是他们的机遇,他们值得那份荣耀。但有的人看着貌似惨淡的市场,想要休养生息,他们也确实在别人努力时停下了脚步。但是选择放弃市场,也意味着市场终将永远的放弃他们!
感谢朱总付出宝贵时间接受采访,为我们的榜样点赞!
大厂分公司在7月份完美收官,祝8月再创佳绩,加油


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