据外媒报道称，硅谷职位的最新调查报告出炉，软件工程师已经不再是最具"钱途"的岗位。
在美国的硅谷，软件工程师一直就是高薪酬的代名词。即使是实习的软件工程师，他们的月薪（每年约为81600美元）也是其他地区中等工资水平的两倍。不过，虽然编程工作是硅谷地区高薪酬的工作，但它并不是硅谷地区攀爬职业阶梯的唯一途径，而且根据调查报告显示，它目前也并不再是硅谷最具“钱途”的岗位。
在线招聘平台Hired本月25日公布了一份岗位调查报告，这份报告是他们分析了Hired平台上2016年上半年1848家公司发出的31146份招聘启事得到的。他们从分析中发现，目前硅谷地区产品经理的工资报价最高，平均一年为13.3万美元。
从这份调查报告可以发现，硅谷地区软件工程师每年的平均公司为12.3万美元，其次是设计师，平均每年为11.5万美元。H1B工作签证和职业点评网站Glassdoor从谷歌(微博)、Facebook等科技巨头公司调研的结果数据也与Hired公布的数据类似。
在线招聘平台Hired的数据科学家Jessica Kirkpatrick表示，近年来产品经理的工资优势一直在增长。
“我们发现，软件工程师的工资一直比产品经理低，而且过去一年这种差距已经拉大了。平均来讲，从过去六年的经验来讲，软件工程师的工资要比产品经理低了大约10%。”Jessica Kirkpatrick通过邮件谈到。
谷歌的前产品经理Ken Norton认为，对于一个公司来讲，他们的投资人非常渴望产品管理技能提升，从长远来讲，它将会决定产品的成功与失败。
从最初的产品概念到整个产品设计到最终的完成，产品经理需要全程参与负责，他们需要设定产品愿景、理解用户、控制进度，还要管理整个团队和考虑商业发展模式。
尽管软件工程师可以进入到产品管理的角色，但事实上产品经理并不需要拥有计算机科学的教育背景，对于产品经理来讲，计算机能力并不是最重要的技能。谷歌前产品经理主管以及联合创始人Hunter Walk说道。
“最好的产品经理要拥有非常广泛的知识技能，可以通过不断学习来获得这些技能。”Walk作为一名产品经理，他拥有历史专业的学士学位和MBA学位。
根据Hired的数据显示可以得知，唯一一个薪酬曾短期内超过产品经理的职位是数据科学家，在2015年它的薪酬水平曾一度短期内超过产品经理。数据科学家Kirkpatrick认为这种异常的现象短期内不太有可能再次突然出现。在第二季度，各家公司对数据科学家的需求增长了20%，在所有的职位需求中涨幅最高。但在Hired应聘该职位的人也出现了大幅度的增长，同比增幅可达50%，因而这种供过于求的情况将很有可能将薪酬水平拉低。
